Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов Муниципального Совета и муниципальных служащих органов местного самоуправления ВМО МО Ок от 20.09.2018 №

Принявший орган: МС ВМО МО Оккервиль

Приложение

к решению МС ВМО МО Оккервиль

от 19.04.2018 г. № 28

с внесенными изменениями

решением МС ВМО МО от 20.09.2018 № 53

Глава Внутригородского

Муниципального Образования,

исполняющий полномочия председателя

МС ВМО МО Оккервиль

___________________С.Е.Бондарев

20.09.2018 год.

Положение

об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования   выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов Муниципального Совета и муниципальных служащих органов местного самоуправления ВМО МО Оккервиль

1.Общие положения

Настоящее Положение разработано в целях реализации вопроса местного значения и устанавливает порядок организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) выборных должностных лиц, местного самоуправления депутатов Муниципального Совета, а также муниципальных служащих органов местного самоуправления ВМО МО Оккервиль (далее – соответствующие лица).

Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, установленных действующим законодательством.

2.Организация обучения

2.1. В ВМО МО Оккервиль обучение соответствующих лиц осуществляется в соответствии с ведомственной целевой программой мероприятий, направленных на решение вопроса местного значения на очередной финансовый год. Формирует ведомственную целевую программу Местная Администрация на основании:

-     Решений Муниципального Совета в отношении Главы Внутригородского Муниципального Образования, депутатов Муниципального Совета;

-     Распоряжений Главы Внутригородского Муниципального Образования в отношении заместителя Главы Внутригородского Муниципального Образования, являющегося выборным должностным лицом местного самоуправления, муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета;

-     Распоряжений Местной Администрации в отношении муниципальных служащих Местной Администрации.

   Решение о необходимости обучения в той или иной форме в отношении Главы Внутригородского Муниципального Образования, исполняющего свои полномочия на постоянной основе, принимается Муниципальным Советом по личному обращению Главы Внутригородского Муниципального Образования к Муниципальному Совету.

   Решение о необходимости обучения заместителя Главы Внутригородского Муниципального Образования, связанного с осуществлением им полномочий на постоянной основе, принимается Главой Внутригородского Муниципального Образования, которое оформляется распоряжением.

   Решение о необходимости обучения депутата Муниципального Совета вносится на заседание Муниципального Совета по инициативе Главы Внутригородского Муниципального Образования, председателя постоянной комиссии, а также на сновании личного обращения депутата к Муниципальному Совету.

   Решение о необходимости обучения муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления принимается Главой Внутригородского Муниципального Образования или Главой Местной Администрации соответственно. Решение принимается по инициативе Главы Внутригородского Муниципального Образования или Главы Местной Администрации, руководителя структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает соответствующую должность муниципальной службы, по личной инициативе муниципального служащего, на основании заявления на имя Главы Внутригородского Муниципального Образования или Главы Местной Администрации.

   Принятые акты направляются в Местную Администрацию для включения в ведомственную целевую программу на очередной финансовый год не позднее 15 октября текущего года.

2.2.   В случае, когда основания для проведения обучения соответствующих лиц отсутствовали и соответствующие акты не могли быть представлены в сроки, установленные пунктом 2.1. настоящего Положения, а возникли после утверждения ведомственной целевой программы на очередной финансовый год, порядок принятия решений, установленный пунктом 2.1. настоящего Положения, сохраняется. Принятые после утверждения ведомственной целевой программы акты направляются в Местную Администрацию для внесения изменений и дополнений в утвержденную ведомственную целевую программу.

2.3.   В случае увольнения муниципального служащего, прекращения полномочий выборного должностного лица местного самоуправления, депутата Муниципального Совета, включенного в ведомственную целевую программу, соответствующие изменения вносятся в ведомственную целевую программу и финансирование обучения соответствующего лица прекращается.

2.4.   Основаниями организации обучения являются:

2.4.1. в отношении выборных должностных лиц местного самоуправления и депутатов Муниципального Совета:

-   необходимость получения дополнительных знаний в области местного самоуправления для осуществления соответствующих полномочий и принятия квалифицированных решений в процессе своей деятельности;

2.4.2. в отношении муниципальных служащих органов местного самоуправления:

-   назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;

-   решение Главы Внутригородского Муниципального Образования или Главы Местной Администрации, принятое по рекомендациям аттестационной комиссии, о направлении муниципального служащего на обучение в той или иной форме;

-   расширение или изменение должностных обязанностей с согласия муниципального служащего в связи с производственной необходимостью либо изменением действующего законодательства.

2.5. Форма обучения соответствующих лиц (с отрывом, с частичным отрывом, без отрыва от работы, с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий) устанавливается в каждом конкретном случае отдельно в зависимости от должностных обязанностей:

-   Главой Внутригородского Муниципального Образования или Главой Местной Администрации;

-   Муниципальным Советом в отношении Главы Внутригородского Муниципального Образования.

           В отношении депутатов Муниципального Совета при подборе форм обучения учитываются пожелания депутатов в зависимости от характера деятельности по основному месту работы.

2.6. После утверждения ведомственной целевой программы проводится процедура осуществления закупки товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд по обучению соответствующих лиц в порядке, установленном действующим законодательством, в образовательных организациях, имеющих соответствующую лицензию на проведение профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и государственную аккредитацию.

2.7. После проведения процедуры отбора образовательной организации и заключения муниципального контракта (договора) соответствующим лицам вручается письменное уведомление в произвольной форме, содержащее сведения о дате, месте, длительности и форме, а также условиях обучения. Соответствующее лицо расписывается в получении письменного уведомления.

2.8. Направление выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления на обучение оформляется распоряжением Главы Внутригородского Муниципального Образования в отношении заместителя Главы Внутригородского Муниципального Образования, являющегося выборным должностным лицом местного самоуправления, муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета, распоряжением Местной Администрации в отношении муниципальных служащих Местной Администрации. С указанным распоряжением выборные должностные лица местного самоуправления и муниципальные служащие должны быть ознакомлены под роспись.

 

 

Количество просмотров: 1287 Cегодня: 1

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28