Образование
Требования к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга.
Правовая основа
Выдержка из Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 N 53-8 “О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге”
Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Общие требования
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Типовые квалификационные требования
Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) Высшие должности муниципальной службы
- • Высшее профессиональное образование
- • Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет
- • Или стаж работы по специальности не менее 6 лет
2) Главные и ведущие должности муниципальной службы
- • Высшее профессиональное образование
- • Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет
- • Или стаж работы по специальности не менее 5 лет
3) Старшие должности муниципальной службы
- • Высшее профессиональное образование
- • Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет
- • Или стаж работы по специальности не менее 3 лет
4) Младшие должности муниципальной службы
- • Среднее профессиональное образование
- • Требования к стажу работы не предъявляются
Льготы для выпускников с отличием
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения старших должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.