Кадровое обеспечение
В данном разделе размещена информация о кадровом обеспечении муниципального образования, требованиях к кандидатам на муниципальную службу, порядке поступления, а также текущих вакансиях.
О муниципальной службе
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
Разделы
Образование
Требования к образованию муниципальных служащих
Квалификационные требования
Требования к кандидатам на муниципальную службу
Порядок поступления
Порядок поступления на муниципальную службу
Конкурсы
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей
Вакансии
Текущие вакансии в муниципальном образовании
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону: 8 (812) 584-73-85